ENTEGRE SİSTEM POLİTİKAMIZ

Gıda güvenliği ve yasalara uygunluğu kuruluş ilkelerinin odağına koymak.

Önceliğimizin müşteri memnuniyeti olduğunun ve müşteri ihtiyaç ve beklentilerinin sürekli ölçülmesi gerektiğinin bilincinde olmak.

Rekabetçi, sürekli iyileştirmeye dönük uygulamaları gerçekleştirirken; çalışanların sosyal, özlük ve ekonomik haklarının sağlanması ile personel memnuniyetini sürekli hale getirmek,

Aynı kalitede mal ve hizmet sağlama yeteneğini geliştirmek için tedarikçilerin de sürekli

 gelişmesini sağlamak.

Lezzetine dayanılmaz ürünleri dünyanın dört bir yanına göndererek ülkemizin geleneksel ürünlerinin tanıtımına katkıda bulunmak.

 

GIDA GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

 

Kurmuş olduğumuz gıda güvenliği zinciri ile amacımız; faaliyet gösterdiğimiz tüm coğrafyalarda, ürettiğimiz tüm kuruyemiş ve şekerleme ürün gruplarında her daim kaliteli ve güvenli gıdalar üreterek müşterilerimize sunmaktır. 

Bu amaçla ;   Ürün güvenliği ve kalitesini, yasal ve düzenleyici şartları, iş sağlığı ve güvenliğini, çevreye olan saygımızı, paydaşların ihtiyaç ve beklentilerini, iç ve dış iletişimimizi, çalışanlarımızın sosyal haklarını ve müşterilerimizin talep ve beklentilerinin karşılanmasını ön planda tutarak müşteri memnuniyetini sağlamak ve tesisimizin her seviyesinde gıda güvenliği ve kalite kültürünü bir davranış biçimi olarak, sürekli iyileştirerek sürdürmeyi,

Gıda Güvenliği Sistemimiz çerçevesinde, sektöre özgü son teknoloji ekipmanlarla ile donatılmış tesisimizde uzman personellerimiz tarafından; satınalmadan  başlayarak  , hammadde ve diğer ürün bileşenleri ile ilgili piyasada bilinen  tüm otansite risklerini göz önüne alarak ,  gıda zincirinin her aşamasında ortaya çıkabilecek herhangi bir problem oluşmadan önlemeyi,

Sistemin sürdürülebilirliğini, çağın gerekliliklerine, teknolojik gelişmelere ve müşterilerin talep ve beklentilerine göre sürekli iyileştirilmeyi ve yönetim sistemlerimizi, en etkin yöntemlerle izleyip değerlendirdiğimiz ölçülebilir hedeflerimizle ve gereken eğitimi sağladığımız çalışanlarımızın katkılarıyla geliştirmeyi taahhüt ederiz.

 

 

SOSYAL SORUMLULUK POLITIKASI

 

Kuruyemiş Sektöründe önde gelen bir kuruluş olarak “GÖRAL” markasını “kalite” ve “güven” kavramları ile özdeş hale getirmek firmamızın amacıdır. Bu amaca uygun olarak;

  • Kalite ve gıda güvenliği kapsamında yasal ve müşteri şartları ile ulusal ve uluslararası standartlara uygun yüksek verimlilikte üretim yapmak, dünya pazarına açılmak ve hedeflerimiz doğrultusunda hep bir adım ilerisini planlamak
  • Çalışma saatlerinin belirlenmesinde yürürlükteki kanun ve yükümlülükler, fazla mesaide gönüllülük esasını dikkate alırız
  • Çalışanların dil, din, ırk cinsiyet, mezhep ve etnik farklılıklarını bir ayrım nedeni olarak görmeden, herkese eşit mesafede yaklaşarak, sosyal hak ve hürriyetlerini sağlamak
  • Dezavantajlı grupların istihdamı ve yaşama kazandırılmasını sorumluluk olarak üstlenmek
  • BSCI ve katılımcıları sosyal yönden sorumlu işletme ilkelerinin uygulanması için iş ortakları ile paydaşlar arasında yapıcı ve açık bir diyalog gözetir. Ayrıca çalışanlar ve yönetim arasında olgun endüstriyel ilişkilerin kurulması sürdürülebilir işletmelerin temel unsuru olarak görmektedir.
  • Yerel kanunlara uymak işletmelerin ilk yükümlülüğüdür. Yerel kanun ve düzenlemelerin BSCI davranış kuralları ile çatıştığı ya da bu kurallardan farklı bir koruma standardı
  • Sunduğu ülkelerde, işletmeler çalışanlar ve çevre için en yüksek düzeyde korumayı sağlayacak ilkelere uymanın yollarını aramalıdır.
  • Çocuk işçi çalıştırmayarak, çocuk emeğini kullanmamayı benimser. Çalışanlarımızın kendi isteği ile istihdam ederek, sözleşmesi imzalanmayan personelin işe başlamasını uygun bulmaz.
  • İnsan hakları ve evrensel ilkeler çerçevesinde sürdürdüğümüz faaliyetlerin tüm ülkelerin yasalarına uygun olması, tüm çalışanlarımızın özlük haklarının yerine getirilmesi.
  • Bedensel cezalandırma, zihinsel ve fiziksel zorlama ve sözle taciz yapılmasına izin verilmez. Takım çalışması ve iş birliği desteklenir. Çalışanların disiplinli, titiz ve saygılı olması özendirilir.

BSCI;

  • Tüm çalışanların sağlıklı ve güvenli ortamda çalışmasını sağlamayı taahhüt ederiz.
  • İçilebilir su ve sıhhi olanaklara makul erişim uygun ve yeterli aydınlatma, havalandırma ve termal koşulların geçerli yasa ve yönetmeliklere uygun, sağlıklı ve güvenli bir iş ortamı sağlamak.

PAYDAŞ İLİŞKİLERİ;

  • Ürün veya hizmet sağlayan tedarikçilerimizle, müşterilerimizle ve diğer paydaşlarımızla sorumluluk ve farkındalık çalışmalarımızı paylaşmak, tüm paydaşların sosyal uygunluğunu kademeli olarak iyileştirmeyi taahhüt ederiz.

 

İLKELERİMİZ:

  • 1-Tüm yasal ve kurumsal taraflara hesap verebilir bir yapı içerisinde olmak
  • 2-Şeffaflığı tüm çalışanlarına ve paydaşlarına ilke edindirmek
  • 3-Etik davranış kurallarına uygun hareket etmek
  • 4-Paydaşlarının talep beklenti haklarına saygılı olmak
  • 5-Hukukun üstünlüğünün firmanın çıkarları üzerinde olduğunu tüm uygulamalarında vurgulamak
  • 6-Ulusal ve uluslararası davranış normlarına, toplumsal ve kültürel değerlere saygılı olmak
  • 7-İnsan hakları ve ekolojik haklara saygılı üretim ve yönetim anlayışını benimsemek.

 

YOLSUZLUK VE RÜŞVET POLİTİKAMIZ

 

Kuruyemiş Sektöründe önde gelen bir kuruluş olarak “GÖRAL” markasını “kalite” ve “güven” kavramları ile özdeş hale getirmek firmamızın amacıdır. Bu amaca uygun olarak;

  • Yolsuzluk ve rüşvet konusunda toleransı yoktur.
  • İş yaptığımız yetki alanlarında uygulanan tüm kanunlara uygun davranmak bizim politikamızdır. Bunun için yolsuzluk ve rüşvetçilikle mücadele politikası faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlardaki işlemlere kadar uzanıyor.
  • Uygunsuzluk devredilemez
  • Göral kuruyemiş sürece dahil olan (doğrudan veya dolaylı olarak) müdürlerini, yöneticilerini, çalışanlarını, temsilcilerini veya tedarikçilerini yolsuzluk ve rüşvetçilik karşısında hiçbir şekilde tolere etmeyecektir.
  • Göral kuruyemiş yönetim kurulu ve idaresi rüşvet ödemek yerine sözleşme veya iş fırsatlarından vazgeçmeye hazırdır ve bu konuda çalışanları desteklemek şirket politikasıdır

 

 

AYRIMCILIK POLİTİKAMIZ

 

Kuruyemiş Sektöründe önde gelen bir kuruluş olarak “GÖRAL” markasını “kalite” ve “güven” kavramları ile özdeş hale getirmek firmamızın amacıdır. Bu amaca uygun olarak;

  • Kalite ve gıda güvenliği kapsamında yasal ve müşteri şartları ile ulusal ve uluslararası standartlara uygun yüksek verimlilikte üretim yapmak, dünya pazarına açılmak ve hedeflerimiz doğrultusunda hep bir adım ilerisini planlamak
  • Çalışanların dil, din, ırk cinsiyet, mezhep ve etnik farklılıklarını bir ayrım nedeni olarak görmeden, herkese eşit mesafede yaklaşarak, sosyal hak ve hürriyetlerini sağlamak
  • Dezavantajlı grupların istihdamı ve yaşama kazandırılmasını sorumluluk olarak üstlenmek
  • Sürekli sosyal sorumluluk etkinlikleri geliştirerek tedarikçilerimizden müşterilerimize kadar bir zincir halinde ayrımcılık politikasının uygulanmasını ve sürdürülebilmesini teşvik ve takip etmek